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Head of operations

Coworking

Paris 60-70 CDI 5-10 ans

L’entreprise

Il est temps de créer des espaces de vie et de travail centrés sur les personnes. C’est ce que fait cette entreprise. Ils conçoivent et exploitent des espaces (Campus Urbains), dans le but de transformer la façon dont les gens vivent ensemble dans les villes.

Cette scale up propose des espaces de coliving, de coworking et partagés, qui soutiennent le style de vie moderne des professionnels, qui valorisent les interactions sociales. Ils créent des communautés de personnes partageant les mêmes idées et les animent en organisant régulièrement des événements et des activités.

 

La mission

Performance opérationnelle et financière : Gérer la performance opérationnelle et financière en mettant en œuvre des initiatives stratégiques et en surveillant les indicateurs clés pour atteindre et dépasser les objectifs des résidences.

Diriger l’équipe des opérations françaises : Superviser et développer une équipe dédiée de gestionnaires immobiliers, de comptables immobiliers, de directeurs commerciaux et de gestionnaires de résidences, en les guidant dans la gestion efficace des résidences multifamiliales et coliving à travers la France, en encourageant une culture axée sur le client.

Optimisation des processus : Définir et affiner les processus opérationnels et les meilleures pratiques, garantissant une expérience inégalée aux locataires et une efficacité opérationnelle optimale.

Gestion de la relation propriétaire : Entretenir une bonne relation avec les différents propriétaires des résidences, à un niveau stratégique.

Soutenir le développement commercial : collaborer étroitement avec l’équipe de développement commercial pour évaluer les bâtiments potentiels pour la direction, en fournissant des informations critiques, des connaissances sur le marché local et une expertise opérationnelle. Négocier des accords de gestion immobilière avec des investisseurs immobiliers pour de nouvelles résidences.

 

Le profil recherché

  • Compétences en leadership avec une approche pratique : Capacité démontrée à diriger et à motiver une grande équipe interfonctionnelle dans une société d’hôtellerie ou de gestion d’actifs immobiliers, en favorisant une culture de collaboration et d’innovation. Capacité avérée à être pratique, à plonger dans les détails lorsque cela est nécessaire tout en conservant une perspective stratégique, en accord avec un esprit d’entreprise.
  • Expertise opérationnelle et excellence des processus : Vaste expérience dans la gestion immobilière ou d’installations, avec une solide compréhension des opérations immobilières, de la gestion financière et du service client. Un talent pour définir et optimiser les processus afin d’améliorer l’efficacité et de maintenir une prestation de services de haute qualité.
  • Compétences organisationnelles : Capacités organisationnelles exceptionnelles pour gérer plusieurs tâches, établir des priorités efficacement et respecter les délais dans un environnement en évolution rapide.
  • Passion pour l’innovation : Une tendance à adopter la technologie et l’innovation pour améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience des locataires.
  • Maîtrise linguistique : La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer et collaborer efficacement avec une équipe et des parties prenantes diversifiées. L’espagnol est un plus.

 

Les modalités

Contrat : CDI
Localisation : Paris – Télétravail partiel
Rémunération : 60-70 k€

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