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Développeur Java J2EE confirmé(e)

Editeur de logiciel e-santé

Paris 40-50 CDI 5-10 ans, 3-5 ans

Java JEE, linux, SQL, Windows

L’entreprise

Cet éditeur et intégrateur de logiciels  permet de gérer des flux de données dans le secteurde la santé depuis plus de 25 ans.
C’est un acteur incontournable de la e-santé avec sa suite d’applications dédiée à ce domaine.

Leur mission ? Fournir les briques logicielles indispensables au fonctionnement des Systèmes d’Information Hospitaliers, et permettre au personnel de santé de se consacrer pleinement à leur métier en facilitant le partage des données.

Grâce à une véritable expertise dans la santé, cette entreprise continue à innover et poursuit sa croissance tout en restant réactive, efficace et adaptable.

Et ils recherchent un Développeur Java J2EE pour rejoindre leur belle équipe !

Si tu souhaites rejoindre cette aventure à impact et pleine de challenges et alors rendez-vous plus bas 👇

 

La mission

Tes missions (si tu les acceptes), en tant que développeur fullstack seront :

  • Conception :
    – Définition du périmètre fonctionnel
    – Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
    – Chiffrage des développements
  • Développement :
    – Maitriser l’environnement de développement : Eclipse et GIT
    – Développement des fonctionnalités en méthode agile
    – Tests et validations
    – Reporting hebdomadaire
    – Rédaction de la documentation technique et utilisateur
    – Maintenance corrective et évolutive

 

Le profil recherché

  • Bac + 2 ou 3 minimum
  • Expertise sur Java JEE minimum de 3 à 5 ans
  • Déveooppement sur un serveur d’application
  • Connaissance de protocole d’échanges de données
  • Conaissance en sécurité : ex SFTP
  • Fortement intéressé par une forte technicité
  • Idéalement connait la santé et est Ingénieur bac +5

Si tu n’as pas l’ensemble des compétences requises, tu peux quand même candidater ! 😉

 

Les modalités

Contrat : CDI

Localisation : Aubagne

Télétravail : 2jours / semaine

Rémunération : 40-50K € + Ticket resto + Mutuelle + Intéressement + PEE + PERCO +Prévoyance

Processus de recrutement interne :
– 1 entretien de personnalité
– 1 entretien technique

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