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Développeur full stack ReactJS / NodeJS

Start-up du No-code

40-80 CDI

Node.js, React.js

L’ENTREPRISE

Cette start-up, pionnière du no-code, permet aux entreprises de transformer eux-mêmes leurs idées en logiciels, en quelques heures, sans une seule ligne de code via une interface visuelle ultra simple à prendre en mains. L’idée est de redonner confiance à ses clients dans leur capacité à se digitaliser eux-mêmes.

Fort d’un produit robuste, complet et approuvé par leurs clients (de grands comptes comme Enedis, le Groupe Banque Populaire, l’Armée de Terre… et des scale-ups comme Qobuz, Ornikar…), ils ont levé des fonds ce qui leur permet de constituer une équipe de choc pour leur donner les moyens de leurs ambitions. Elle recherche donc un Architecte développeur pour seconder le CTO.

Stack technique : node.js, nest.js, react.js, typescript, kubernetes, etc.

TA MISSION

Au sein d’une équipe de 5 à la tech, tes missions seront de :

  • Proposer et prendre des choix techniques qui nous permettent de rendre le produit robuste et durable.
  • Garantir la qualité de notre plateforme : process, CI/CD, devops, etc.
  • Contribuer à la culture d’équipe : bonnes pratiques, amélioration continue, rituels, etc.
  • Progresser et contribuer à la progression de l’équipe : peer review, pair-prog, etc.

Quelques nouvelles features à venir :

  • Moteur d’automatisation
  • Refonte du système d’agenda et calendrier
  • Travail sur le temps réel et le collaboratif

TON PROFIL

  • Tu as entre 1 à 4 ans d’expérience dans le développement web et l’idée d’un nouveau challenge tant technique, qu’humain
  • Forte appétence pour les produits complexes
  • Tu te concentres sur la production de valeur : délivrer des features de qualité en ayant toujours les clients en tête.
  • Joie de vivre, autonomie, rigueur, organisation.
  • L’aventure start-up te stimule : voir l’équipe grandir rapidement, créer une culture, construire un produit, fêter des réussites, rebondir face aux échecs, dans 5 ans tu pourras dire “j’ai connu l’époque où on était 10 fois moins”.

 

LES MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : ASAP
  • Rémunération : package de 40/80K€ selon exp. + BSPCE
  • Remote : full remote possible 
  • Localisation : Paris

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