Chef de Projet Technique Mobile (F/H)

Rejoignez une startup à taille humaine et ses passionnés !

Bordeaux 40-55 CDI 3-5 ans, 5-10 ans

L’entreprise

Startup pure-player de développement d’applications mobiles.

Équipe dynamique de 23 passionnés, utilisant les dernières technologies : SwiftUI, Kotlin, etc.

Basée à Bordeaux, cette startup à taille humaine met l’humain au cœur de l’aventure !

CA : Plusieurs millions d’€

 

La mission

Pour accompagner leur développement, le pôle gestion de projet est désormais à la recherche de deux chefs de projet technique mobile en CDI.

 

Sous la responsabilité du directeur des opérations et en étroite collaboration avec l’équipe UX / UI, des développeurs et des testeurs, ton rôle sera de :

  •  participer aux phases avant-ventes (besoins, cadrage, recommandations fonctionnelles, coordination des chiffrages)
  • organiser et animer les phases de conception (ateliers fonctionnels, rédaction de storyboard, spécifications fonctionnelles, backlog)
  • piloter et organiser la production de vos projets (suivi et pilotage de l’avancement, respect de la qualité et des délais)
  • organiser et animer les cérémoniaux projets (comités projet, comités de pilotage, revues, rétrospective, etc.) et assurer le reporting des indicateurs clés (auprès du client et de ton manager)
  • coordonner et/ou réaliser la recette interne et la recette avec le client, assurer la qualité des livrables
  • participer à l’amélioration continue des processus projets
  • anticiper les risques projets et identifier des solutions adaptées, puis participer à leur mise en œuvre

 

Le profil recherché

Tu as idéalement minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet technique en web ou mobile

Tu es diplômé Bac+4/+5

À l’aise avec la méthodologie agile, tu as idéalement eu une expérience en natif mobile

Autonome, esprit d’équipe, tu as une aisance relationnelle indispensable pour ton job !

 

Les modalités

Contrat : CDI
Localisation : Bordeaux
Rémunération selon profil : 40-55k€ de package
Télétravail : partiel
Avantages : mutuelle + échoppes + salle détente (pleins de jouets)
Processus de recrutement interne : Call avec le directeur des opérations + Call avec un CP tech + Final step avec le CEO

TU CHERCHES UN JOB SUR MESURE ?