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Chef de Mission / Comptable Confirmé

STARTUP FINTECH FISCALITE

Paris 46-48 CDI 3-5 ans, 5-10 ans

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons une startup fintech spécialisée depuis 2012 dans la fiscalité immobilière LMNP, qui accompagne les propriétaires de meublés dans leur déclaration de revenu grâce à leur plateforme. Ils recherchent leur Chef de Mission / Comptable Confirmé. Seras-tu de la partie ?

FinTech en pleine croissance, ils proposent à leurs clients 2 offres d’accompagnement à distance, fiables, innovantes et économiques, pour la déclaration des revenus locatifs meublés au régime réel. Tout est née d’un pari ambitieux qui a rapidement porté ses fruits s’accompagnant d’une croissance annuelle à 2 chiffres !
85 % de leurs clients n’ont pas payé d’impôt sur leurs revenus locatifs ces 5 dernières années !
96% de clients sont satisfaits et plus de 3 000 d’entre eux parlent d’eux sur Google !

Leur ambition ? Simplifier et fiabiliser la déclaration des revenus de la location meublée au régime réel.

 

LA MISSION

Ils recrutent pour leur e-cabinet d’expertise comptable, un(e) Collaborateur comptable confirmé H/F, afin d’accompagner sa croissance et rejoindre son équipe au sein de locaux situés dans le 2ème arrondissement de Paris.

 

Le Superviseur coordonne une équipe de collaborateurs. Il est placé sous la responsabilité directe du Responsable de Pôle.

Grâce à tes compétences, tu :

  • Anime et gère une équipe de minimum 10 personnes dans la production de liasses fiscales afin d’atteindre un rythme moyen par collaborateur de 60 liasses par semaine
  • A la responsabilité de la production de 8 500 dossiers dans le respect des délais (légaux et contractuels) avec 99% des dossiers livrés dans les temps
  • Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe
  • Centralise et répond à 100% des questions techniques de Niveau 1 en moins de 48h avec l’appui de son responsable
  • Assure 100% des révisions de Niveau 1 de son équipe et identifie les points récurrents d’erreurs/ de progrès dans un objectif d’amélioration continue
  • Implémente une culture de partage et d’amélioration continue pour permettre l’atteinte des bonnes pratiques par tous, et pour cela :
  • Forme les nouveaux arrivants et favorise leur autonomie
  • Identifie les besoins de re-formation des équipes pour limiter les questions et maîtriser la qualité

 

=> soit une période fiscale comptable volumineuse (6 mois) puis l’autre partie du temps sur des projets transverses en lien avec la Direction Financière (développement d’un outil en interne, etc.) ! 

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire à minima d’un Bac+3 en comptabilité ;
  • Expérience en cabinet d’expertise comptable de minimum 4ans (4 périodes fiscales);
  • Première expérience d’encadrement de profil junior
  • Précis dans les réponses apportées et l’organisation d’une mission ;
  • Curieux(se)
  • Apprécie le travail en équipe ;
  • Réactif(ve) et organisé(e) dans un environnement de volume (personnellement et en équipe) ;
  • Capable d’alerter rapidement en cas de difficultés et de proposer des solutions afin de résoudre des problématiques (techniques, humaines ou organisationnelles).

 

MODALITÉS

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : ASAP

Rémunération : Package entre 46 000 – 48 0000€ annuel brut ET PLUS SELON EXPERIENCE

Modalités supplémentaires :
• Tickets-restaurants ;
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80% ;
• Chèques vacances ;
• Titre de transport pris en charge à 50% (possibilité de forfait mobilité).

Localisation : Paris

Remote : 2/3 jours de télétravail / semaine

 

Process de recrutement efficace :

* 1ère étape : Test technique
** 2ème étape : échange téléphonique avec le Chargé de recrutement
*** 3ème étape : entretien visio avec N+1 ou N+2
****Dernière étape : entretien physique avec N+2 ou N+3 + Immersion avec d’autres superviseurs

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