Directeur/Directrice/Responsable Communication & Marketing

CABINET DE CONSEIL IT OPERATION

Paris 50-80 CDI 5-10 ans

L’ENTREPRISE

 

J’accompagne un super cabinet de conseil opérationnel 100% indépendant à destination des directions souhaitant concrétiser leurs projets de transformation digitale et/ou d’optimisation de leurs organisations.

Lancé en avril 2021, il a pour vocation d’accompagner un écosystème numérique en forte expansion afin de relever des défis de transformation digitale depuis ses agences.

Cette jolie boîte connaît une forte croissance depuis sa création, travaille pour des produits digitaux et innovants ; elle n’attend donc que toi pour assurer tout cela !

 

Pourquoi la rejoindre ?

  • Pour devenir le bras droit du CEO !
  • Parce qu’il y a tout à construire et que tu seras le chef d’orchestre de la branche communication et marketing !
  • Pour avoir l’opportunité de grandir avec la boite, les perspectives d’évolution sont très intéressantes (CODIR notamment) !
  • Pour avoir l’opportunité également de manager afin que l’on puisse t’épauler
  • Pour rejoindre une équipe littéralement humaine, fun, qui est sérieuse sans se prendre au sérieux, dans un cadre de vie très agréable et prometteur !

 

LA MISSION

 

Aux côtés du CEO, tu auras pour missions :

(1) La gestion de la communication externe : 
Conception et coordination de la stratégie de communication 360°.
  • Elaborer et proposer la stratégie de communication externe de l’entreprise : orientations en matière d’image, visibilité, message, construire le plan de communication annuel en incluant les relations presse, les réseaux sociaux, les partenariats et évènements, élaborer la stratégie éditoriale et visuelle de l’entreprise
  • Piloter le déploiement du plan de communication et de ses déclinaisons sous ses différents aspects
  • Co-construction du plan de marque employeur : brand content, production de vidéos métiers, plateformes de recrutement (Welcome to the jungle, Hired), et de l’expérience employé
  • Créer des supports destinés aux différents publics en veillant à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication
  • Développer la présence de l’entreprise sur l’ensemble de ses canaux digitaux en étant garant de la qualité des contenus ainsi que de l’animation, modération et fidélisation des communautés réseaux sociaux
  • Participer à la conception et superviser l’actualisation du site Internet afin de promouvoir l’entreprise sur le web
  • Organiser des évènements à destination du grand public : webinars, conférences, salons, tables rondes etc…
  • Élaborer et faire respecter la charte graphique (logos, supports de présentation institutionnels) en lien avec le Responsable Communication Interne
  • Analyser les retours de chaque action de communication mise en place en assurant une veille technologique, stratégique et de marché de LT et des ses concurrents
  • Être force de proposition sur les leviers (online et offline) à mettre en place afin d’accroître la notoriété du cabinet
  • Participer à la stratégie de communication sur tous les sujets RSE et Développement Durable (il y a déjà un projet de refonte en cours de la STRAT RSE….)
(2) La gestion de la communication interne : 
  • Management d’une équipe de 2 à 3 personnes sur le court ou moyen terme
  • Gestion des outils et réseaux : dashboard, newsletter, animation des réunions hebdomadaires et mensuelles
  • Accompagnement des équipes administratives pour la communication du changement (Ticket restaurant, nouvelle plateforme de gestion admin.
  • Organisation du plan événementiel interne : 20 rendez-vous par an en moyenne + Séminaire d’entreprise, …
(3) La partie Marketing 
  • Création de contenu et pilotage d’un comité de rédaction à créer autour de leur Knowledge Management book et de leurs 5 communautés
  • Branding du cabinet : Plateforme de marque, charte graphique, storytelling d’entreprise
  • Agir en tant que bras droit du CEO sur la déclinaison de la stratégie de l’entreprise (dont la partie RSE) et définition d’un plan de commmunication associé.
  • Gérer la conception et la production des contenus et outils (textes, photos, vidéos, présentations commerciales, site web…) et des campagnes (mailing, e-mailing, annonces presse, événements, actualités, réseaux sociaux, CM…)
  • Pilotage de 2 projets interne d’envergure : un potentiel podcast vers l’externe autour du Sport en entreprise/santé/bien-être

 

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

 

  • De formation supérieure de type Bac+4/5 en Marketing/Communication (ESC, Sciences-Po, Celsa, Iscom …) ou équivalent universitaire, tu disposes d’une expérience d’au moins 5 ans acquise sur une fonction similaire de Responsable/Chargée de Communication externe / Marketing.
  • Tu as déjà une 1ere expérience du conseil afin d’être force de proposition sur les volets stratégique/veille de ton Job desc.
  • Tu disposes de connaissances dans l’univers 360 digital / transformation / data
  • Tu as une forte appétence pour les réseaux sociaux et avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Tu as une capacité à être force de proposition et de conviction
  • Rigoureux et polyvalent, tu possèdes un réel sens de l’organisation.
  • Bien parler anglais
  • Les prises d’iniatives et un côté intrapreneurial sont très appréciés

 

LES MODALITÉS

 

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : Package entre 50 000€ et 80 000€ (SELON EXPERIENCE)

Remote : partiel libre

Localisation : Paris centre

Avantages : super mutuelle, tickets restaurants, statut cadre, vélos de fonction, abonnement salle de sport, séminaire ski 1 fois par an et pleins d’autres surprises à découvrir…

Processus interne :

  • 1er entretien: Echange avec le CEO en physique ou visio
  • 2eme entretien: Echange avec les collaborateurs
  • 3eme entretien: Echange informel

 

Le processus peut s’effectuer à vitesse grand V ! 

TU CHERCHES UN JOB SUR MESURE ?