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Business Development Representative (F/H)

Solution de digitalisation de produits financiers et d'assurance

Télétravail, Lille 38-48 CDI 1-3 ans, 3-5 ans

L’ENTREPRISE

 

Rejoins la start-up qui propose une solution disruptive qui va révolutionner le marché par la digitalisation de plusieurs produits financiers sur une même plate-forme digitale avec une orientation et une expérience 100% utilisateur. 

 

Startup SaaS BtoB financée, entreprise à mission avec de l’impact, composée d’une équipe très solide, experte et expérimentée, avec de nombreux grands noms comme partenaires et les premiers clients sont déjà acquis et satisfaits, recherche son Business Development Representative pour opérer un second channel d’acquisition. 

 

Pourquoi la rejoindre ? 

Rejoindre l’aventure, c’est intégrer un environnement à l’image de ce qu’ils proposent à leurs clients : c’est-à-dire un environnement de travail au top, responsabilisant et répondant à une véritable problématique de fond. C’est une équipe de plus de 15 personnes, maintenant, avec beaucoup d’expérience à partager, qui recherche le maillon manquant orienté entreprenariat, autonomie et épanouissement personnel. Un projet ambitieux donc, mais avec une qualité de travail jamais vue !

 

Les missions sont variées et valorisantes, les sujets d’apprentissage riches et nombreux, d’autant plus si une évolution rapide à 6 mois est souhaitée ! Le projet et le poste offriront de nombreuses opportunités rapidement.

 

LA MISSION

 

Ils recherchent un Business Development Representative qui sera responsable du début du cycle de vente. Tu seras le fer de lance de leur stratégie Sales sur un nouveau channel à défricher.

 

En binôme avec le Head of Channel, tu seras amené.e à travailler sur : 

 

  • Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires,
  • Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour décrocher des RDVs,
  • Appeler, pré-qualifier et convaincre ces prospects par téléphone d’avoir une démo,
  • Effectuer des RDVS avec des décisionnaires B2B type Gérant.s de PME/TPE,
  • Obtenir des rendez-vous pour le Head of Channel,
  • Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation,
  • Faire une veille sur les best practices et outils Outbound.

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

 

Issu d’une formation ingénieur/commerce type BAC+5, ou de formation équivalente, tu es :

 

  • Entrepreneur dans l’âme, tu aimes avoir de l’impact,
  • Ambitieux.se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser, évoluer rapidement,
  • Orienté.e résultat, tu as une vraie capacité à écouter, à animer un échange et l’orienter dans la direction voulue,
  • Doté.e d’excellentes capacités écrites et orales en français, d’un appétit et d’une capacité d’apprentissage importants,
  • Dynamique, énergique et proactif.ve, tu es issu.e d’une première expérience à succès dans l’univers du SaaS BtoB,
  • Humble, empathique, consensuel.le, non clivant.e, résilient.e,

 

LES MODALITÉS

 

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : 32/40k€ fixe + 6/8k€ variable + BSPCE

Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant et bien d’autres…

Remote : Présentiel de 2 jours tous les 15 jours

Localisation : Lille ou Remote

Processus interne :

  • Entretien avec le fondateur,
  • Entretien avec le Head of Direct Sales,
  • Entretien avec le Manager/Head of Channel.

 

Le processus peut se clôturer en 10 jours !

 

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