Business developer & Product owner

Scale-up spécialisée dans le développement web

Paris, Lyon, Nantes 40-55 CDI 1-3 ans

L’ENTREPRISE

 

On accompagne une célèbre scale-up spécialisée dans le développement web, pure boite Tech connue et reconnue dans sa recherche d’un.e Business Developer & Product owner,

 

Elle accompagne l’ensemble de ses clients à construire des produits web avec la conviction que la technologie doit permettre à chacun de se consacrer à ce qui compte vraiment. Ils interviennent notamment pour :

 

  • Lancer la 1ʳᵉ version d’une idée produit,
  • Accompagner les éditeurs qui scalent leur produit,
  • Créer des digitales factories.

 

La mission est aussi de donner à tous les employés qui le souhaitent, grâce à une formation accélérée en interne, l’opportunité de devenir CEO ou CTO d’une nouvelle startup qui verra le jour au sein de l’écosystème.

 

Pourquoi les rejoindre ?

Tes perspectives : apprendre à devenir dirigeant.e d’une boîte tech. Ensuite tu pourras compléter ta formation en intégrant l’équipe de ton choix :

  • Sales : faire des ventes sur mesure pour signer de nouveaux clients
  • Recrutement : recruter les meilleurs profils techs et business
  • Directeur de projet : manager les équipes pour garantir le succès du projet et la fidélisation des clients

 

→ Rejoindre les agences de Lyon et Nantes représente un plus dans le parcours de formation grâce à un challenge supplémentaire dans la construction des process en interne !

→ Un programme élitiste qui a fait ses preuves : Tu rentres chez eux, tu gères, tu deviens CEO, ils financent ta boîte ! (Chacune des boîtes créées selon ce modèle ont dépassé le million € de CA la première année)

 

LA MISSION

 

Quand tu rentres chez eux, tu commences en tant que Product Owner avec pour objectif d’apprendre à lancer des produits web et gérer des projets tech, avec pour principales missions :

 

  • Aider le Product Manager client à construire un produit qui répond aux besoins utilisateurs en l’assistant sur la road map, la priorisation des fonctionnalités et les tests utilisateurs,
  • Assurer le delivery du produit en optimisant le lead time de développement des features : coordonner les parties prenantes pour lever les dépendances techniques, rédiger des Users Stories parfaites etc.
  • Assurer la satisfaction du client en collectant du feedback hebdomadaire et en donnant de la visibilité sur l’avancement des développements,
  • Garantir la méthodologie agile et l’amélioration continue au sein de l’équipe.

 

LE PROFIL RECHERCHE

 

  • Diplômé.e d’une grande école de commerce,
  • Excellent relationnel et contact client, idéalement expérience en sales,
  • Expérience en product management ou intérêt démontré pour la tech,
  • Énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé !

 

LES MODALITÉS

 

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : Package à partir de 40/+55k € selon profil et expérience,

  • Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :
    • Fixe sur 12 mois entre 40 000€ et 55 000€ brut annuel ;
    • Un package supérieur sera envisagé suivant profil et expérience ;
    • Avantages détaillés durant le processus de recrutement.

Remote : Remote partiel possible

Localisation : Paris, Lyon et Nantes

Processus interne simple en 4 étapes :

  • Étape 1 : Call Screening de 20 minutes
  • Étape 2 : Entretien d’1h30
  • Étape 3 : Cas pratique
  • Étape 4 : Entretien “fit” avec quelques membres de l’équipe (informel)

 

10 jours ouvrés pour aboutir de ce process de recrutement !

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