Business Developer

L’ENTREPRISE

 

Nous accompagnons une start-up à la recherche d’un(e) Business Developer en or ! 

Pionnière depuis 2009 d’une plateforme SaaS qui aide actuellement +8 millions d’utilisateurs avec un système organisé, limpide et efficace, cette entreprise est là pour faire de toi un véritable As du monde de la vente.

Après avoir réalisé une levée de fonds de 15 millions d’euros, elle continue de croître à vive allure et avec de fortes intentions ! 

 

Pourquoi la rejoindre ?

• Développer tes objectifs de carrière avec divers projets ambitieux.
• Participer à un projet leader du marché, apporter de la valeur aux clients, mais aussi et surtout améliorer le quotidien de milliers de personnes grâce à leurs innovations.
• Se former parfaitement au métier pour devenir incollable en profitant de formations hebdomadaires avec les fondateurs.
• Prendre part à un projet très intéressant en phase d’accélération.
• Travailler dans des locaux en plein cœur de Paris.
• Devenir le nouveau Paul Graham de demain !
• Tu l’auras compris… le but est de faire de toi, une véritable brute de force des ventes.

 

Rejoindre ce leader du marché, c’est rejoindre, une start-up prometteuse, avec 8 millions d’utilisateurs fidèles sur un sujet passionnant et instructif ! 

 

 

 

En tant que Business Developer, une équipe de 5 personnes t’attendent avec impatience sous la coupe d’un CMO prêt à faire de toi un véritable expert !

 

Tes missions seront les suivantes :

• Élaborer LA stratégie commerciale dans ta zone, pour des projets en phase de découverte jusqu’au closing ; 
• Créer une relation ultra privilégiée avec ton CRM (gérer ton emploi du temps, tes cycles de vente et assurer tes objectifs de ventes) ;
• Mesurer l’impact de tes innovations commerciales et tes « insigths » pour mettre à jour tes processus de vente ; 
• Prioriser tes actions
• Automatiser au maximum tes tâches opérationnelles afin de te concentrer sur les actions à haute valeur ajoutée ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles
• Faire part de tes feedbacks « Produit » des prospects et s’assurer de la bonne transition des nouveaux clients vers l’équipe de « Customer Success » ;
• Contribuer aux décisions à prendre pour les évolutions de la direction Marketing-Vente en développant ton expertise vente et en prenant du recul sur l’organisation et les enjeux de la direction (connaissance du monde de l’éducation, efficacité des actions, pertinence des outils, etc.)

 

L’objectif = faire de toi un Sales hors pair, qui aspirera à des fonctions de management, de parcours d’excellence et de formations exceptionnelles.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

• Niveau scolaire : formation Bac+5 de type école de commerce ou licence commerciale
• Appétit pour le numérique, la Tech, l’univers entrepreneurial et l’éducation
• Excellente expression orale et écrite
• Très bon relationnel, analytique, rapide et polyvalent
• Tu adores apprendre des autres et de toi en te surpassant
• Proactif et ambitieux, tu es extrêmement curieux.se et aime voir plus loin que le bout de ton nez !

 

 

MODALITÉS

 

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : Package à partir de 39/46K € selon profil et expérience.

Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

• Fixe sur 12 mois entre 35 000€ et 40 000€  brut annuel ;
• Variable entre 4 000€ et 6 000€ déplafonné ;
• Un package supérieur sera envisagé suivant profil et expérience ;
• BSPCE/Stocks-options à hauteur de 20% du salaire fixe ;
• Avantages détaillés durant le processus de recrutement ;

Localisation : Paris

Processus interne :

1. Un entretien physique motivé et motivant avec le CMO
2. Un entretien avec le cofondateur pour voir ce que tu as dans le ventre !
3. Un entretien d’affinité avec le reste de l’équipe pour t’y familiariser

 

& tout ça en l’espace de deux semaines !