Account Executive Senior

L’ENTREPRISE

 

On accompagne une startup fintech early stage dans sa recherche d’Account Executive Senior.

Le produit donne le pouvoir aux entreprises de payer mieux chacun de ses salariés.

Payer mieux ce n’est pas que payer plus, c’est payer autrement.

C’est payer plus simplement, plus rapidement, en un clic, à la demande, adapté à la réalité de chacun.

 

Pourquoi les rejoindre ?

 

• La possibilité de développer tes propres projets, ils adorent les entrepreneurs.
• Participer à un projet ambitieux, apporter de la valeur aux clients, mais aussi et surtout améliorer le quotidien de milliers de personnes grâce à leurs innovations.
• Un package de BSPCE ultra compétitif.
• Tu arrives parmi les 15 premiers pour révolutionner le monde de la finance en RH.

 

LA MISSION

 

• Gestion de tout le cycle de vente de la chasse à la signature.
• Gestion d’un ou plusieurs SDR en définissant avec lui/eux des cibles, des listes seront réalisées par les Lead Gen.
• Contribution à l’amélioration du cycle, des outils et du reporting.
• Reporting hebdomadaire pour booster l’ensemble des équipes.
• Développer les cycles de ventes sur différentes thématiques.

 

Tu piloteras également la stratégie d’Inbound déjà mise en place et seras secondé par un VP Sales qui n’interviendra qu’à la fin du cyle.

 

 

Ce qu’on cherche :

• On cherche un Sales B2B Full Cycle pour rejoindre l’équipe de fondatrice.
• Tu devras avoir créé et animé un réseau d’acheteurs en logiciels dans l’écosystème RH.

 

Ce qu’il te faut :

• 3 à 5 ans d’expérience en Account Executive dans une entreprise de RH ou dans une SaaS.
• Un réseau de contact RH dans des entreprises que l’on vise.
• Proactif, autonome et organisé.
• Une expertise dans l’univers du RH.
• Une bonne maitrise d’Hubspot.
• Parfaitement à l’aise en français et anglais, écrit et oral.
• Capacité à expliquer des choses compliquées facilement.
• Curieux, passionné, plein d’énergie, un bon sens de l’humour (au moins qu’on puisse comprendre).
• Stack actuelle sur la prospection : Hubspot, Lemlist, Dropcontact, Aircall, Lusha, Walaaxy, Sendgrid, Sendinblue.
• Plein d’idées à leur amener, entre les apps ou les modèles qui te plaisent.
• Des passions, peu importe lesquelles, mais on aime les gens passionnés.

 

LES MODALITÉS

 

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP

Rémunération : Package à partir de 100/120k € selon profil et expérience + BSPCE (à partir de 1%)

• Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :
  • Fixe sur 12 mois entre 60 000€ et 80 000€ brut annuel ;
  • Variable de 40 000€ brut annuel,
  • Un package supérieur sera envisagé suivant profil et expérience ;
  • Avantages détaillés durant le processus de recrutement :
    • • LE PRODUIT que tu vas commercialiser dejà
      • Alan, Swile
      • BSPCE (à partir de 1%)
      • Un équipement complet “classique” : Hubspot, Lemlist, Aircall + mac
      • Flexibilité sur les horaires et sur le télétravail
      • Opportunité unique de pousser des projets en interne

Remote : Remote partiel possible

Localisation : Paris

Processus interne simple en 3 étapes :

• Étape 1 : Visio
• Étape 2 : Case Study
• Étape 3 : Rencontre

 

10 jours ouvrés pour aboutir de ce process de recrutement !