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Marque employeur : comment communiquer autour de ses avantages internes ?
Vacances illimitées, semaine de 4 jours, congé paternité de 6 mois, loi sur la parentalité : comment communiquer sur vos avantages exceptionnels sans que vos arguments sonnent creux ou attirent des candidats plus motivés par les primes que par le poste lui-même ?...
Organisation au travail : les congés illimités
Que diriez-vous de vacances illimitées ? Né aux États-Unis au cœur de la Silicon Valley, le concept de vacances illimitées est devenu la norme chez LinkedIn, Dropbox ou Netflix. Un avantage social plutôt tentant qui a le vent en poupe : plus de 300 entreprises...
Comment réaliser un bon mail de motivation ?
Vous avez tout donné sur votre CV et votre lettre de motivation, mis à jour votre profil LinkedIn et maintenant vous êtes fier de vous et soulagé ? Vous pensez que tout ce que vous avez à faire est d'écrire un e-mail rapide pour le joindre à votre candidature et c'est...
Comment retenir ses développeurs ?
Félicitations ! Vous avez enfin réussi à recruter ce développeur Elixir qui sera capable de coder le nouveau produit essentiel au développement de votre entreprise. Compte tenu de la concurrence féroce qui existe dans le recrutement de profils techniques, il y a fort...
La check-list indispensable pour réussir un entretien d’embauche
Vous avez postulé à une offre d'emploi, ou spontanément à une entreprise qui vous fait rêver et - bonne nouvelle ! - votre candidature a été retenue ? Tout d'abord, félicitations ! Votre CV et votre lettre de motivation ont fait mouche et vous avez fait une bonne...
Quel est le coût réel d’un mauvais recrutement ?
Après avoir passé en revue bon nombre de CV, échangé virtuellement - ou non - avec des candidats potentiels et avoir finalement trouvé la perle rare, vous vous rendez compte qu'il y avait pire que le travail de recherche de votre nouvelle recrue : recruter le mauvais...
Management à distance : les pratiques qu’il faut bannir !
Depuis mars 2020, le télétravail connaît un essor extraordinaire et remet en cause le management tel que nous le connaissons dans toutes ses dimensions. De nombreux salariés vivent la plus grande flexibilité par rapport au temps et à l'espace de travail comme une...
Entretien annuel : nos conseils pour utiliser la critique de manière positive
L'heure fatidique des entretiens de fin d'année a sonné. Un son qui résonne en vous comme le glas de la mort. Le cœur battant dans la poitrine, le pouls s'emballant, vous avancez d'un pas lent et solennel avec l'impression d'entrer sur un ring de boxe. Ça y est, vous...
Nos conseils pour se vendre en entretien sans en faire trop
Bienvenue sur le marché du travail ! Ici, la concurrence est rude. Pour survivre, vous devrez apprendre à vous démarquer, à séduire les recruteurs, mais surtout à vous vendre, vous vendre, et encore vous vendre... Hop ! Un coup de baguette magique et vous voilà...
Pourquoi créer une forte culture d’entreprise ?
La culture d'entreprise, véritable avantage concurrentiel pour les start-ups comme pour les grandes entreprises et vecteur de développement de tous les collaborateurs, n'est pas si facile à définir. Un petit éclaircissement s'impose et vous verrez que vous avez un...